序号

澄清条款

原招标文件内容

修改后招标文件内容

1

投标人须知前附表******委员会的组建

******委员会构成：5?人，其中招标人代表?1?人，专家?4?人。

抽取的评审专业类别为（根据项目具体情况确定）：

□经济：?????人； ??□建筑：????人；

□规划：?????人； ??□结构：?????人；

□设备：?????人； ???道路：??1???人；

□桥梁：?????人； ???给排水：?3??人；

□其他专业?????????????：?????人。

评标专家确定方式：??随机抽取 □特邀 。

是否远程抽取：?是 ??□否

******委员会构成：9人，其中招标人代表?3?人，专家6人。

抽取的评审专业类别为（根据项目具体情况确定）：

□经济：????人； ?□建筑：????人；

□规划：????人； ??结构：??1?人；

□设备：????人； ??道路：??1?人；

□桥梁：????人； ??给排水：?3?人；

?其他专业?环境保护或消防专家：?1?人。

评标专家确定方式：??随机抽取□特邀 。

是否远程抽取：?是 ??□否

2

评标办法前附表资信业绩

（分值：0~50分）

近?三?年?（2022年1月1日至投标截止日前） 完成的类似工程设计项目情况表、正在实施和新承接的项目情况表（如有）

评分规则：??近三年（指 2022?年1月1日起至投标截止日 止）承接过单项投资估算价在2500万元及以上的市政工程设计或单项项目设计费为60万元以上（含60万元）的市政工程设计项目业绩（含已完成或正在实施的或新承接的项目），每提供一项得50分，满分50分。??

近?三?年（2022年1月1日至投标截止日前） 完成的类似工程设计项目情况表、正在实施和新承接的项目情况表（如有）

评分规则：??近三年（指 2022?年1月1日起至投标截止日 止）承接过单项投资估算价在2500万元及以上的市政工程设计或单项项目设计费为60万元以上（含60万元）的市政工程设计项目业绩（含已完成或正在实施的或新承接的项目），每提供一项得25分，满分 50 分。??

3

评标办法前附表（1）设计实施人员配备（分值：8~40分）

?

（1）项目负责人（分值：2.00~10.00分）：必须与资格审查合格通过的项目负责人在名称、专业、执业注册（如有）、业绩和工作经历等方面一致；职称、注册证或学历可作为加分项。

优（10分）：项目负责人具有本科（含以上）学历，具备注册公用设备工程师(给水排水)执业资格和给水排水专业高级职称。

良（8分）：项目负责人具有本科学历，具备注册公用设备工程师(给水排水)执业资格和工程类（给水排水除外）相关专业高级职称。

中（6分）：项目负责人具有本科学历，具备注册公用设备工程师(给水排水)执业资格和给水排水相关专业中级职称。

一般（4分）：******大学专科学历，具备注册公用设备工程师(给水排水)执业资格和给水排水相关专业中级职称。

差（******大学专科以下学历，具备注册公用设备工程师(给水排水)执业资格和给水排水相关专业初级职称。

（2）其他主要设计人员要求（分值：6.00~30.00分）：

优(30分):拟投入本项目各设计专业（包含给排水设计类、结构设计专业、电气设计类、道路设计类、造价等）的负责人中具有相应专业注册证书或具备高级职称的人数不少于 5（含）人。人员配备齐全且有一定人员储备，岗位设置科学合理，充分满足设计各环节中对各类型专业及岗

位的需求；

良(24分):拟投入本项目各设计专业（包含给排水设

计类、结构设计专业、电气设计类、道路设计类、造价等）的负责人中具有相应专业注册证书或具备高级职称人数不少于 4（含）人。人员配备齐全，岗位设置合理，较好满足设计各环节中对各类型专业及岗位的需求；

中(18分):拟投入本项目各设计专业（包含给排水

设计类、结构设计专业、电气设计类、道路设计类、造价等）的负责人中具有高级职称人数不少于 3（含）人。人员配备基本齐全，岗位设置合理，可以满足设计各环节中对各类型专业及岗位的需求；

一般(12分):拟投入本项目各设计专业（包含给排水

设计类、结构设计专业、电气设计类、道路设计类、造价等）的负责人中具有高级职称人数不少于 2（含）人。人员配备基本齐全，岗位设置基本合理，基本满足设计各环节中对各类型专业及岗位的需求；

差(6分):拟投入本项目各设计专业（包含给排水设

计类、结构设计专业、电气设计类、道路设计类、造价等）的负责人为高级职称人数少于 1（含）人。人员配备基本齐全，勉强满足设计各环节中对各类型专业及岗位的需求。

评分内容：人员配备情况、人员经验情况、特殊项目其他专业技术人员设置要求等，由招标人根据项目需求调整。

（1）项目负责人（分值：2.00~10.00分）：必须与资格审查合格通过的项目负责人在名称、专业、执业注册（如有）、业绩和工作经历等方面一致；职称、注册证或学历可作为加分项。

优（10分）：项目负责人具有本科及以上学历，具备注册公用设备工程师(给水排水)执业资格和给水排水专业高级及以上工程师职称。

良（8分）：项目负责人具有本科及以上学历，具备注册公用设备工程师(给水排水)执业资格和其他工程类（给水排水除外）专业高级及以上工程师职称。

中（6分）：项目负责人具有专科学历，具备注册公用设备工程师(给水排水)执业资格和给水排水专业高级及以上工程师职称。

一般（4分）：项目负责人具备有专科学历，具备注册公用设备工程师(给水排水)执业资格和其它工程类(给水排水除外)专业高级及以上工程师职称。

差（2分）：项目负责人具备有专科及以上学历，具备市政工程类相关专业高级及以上工程师职称。

（3）其他主要设计人员要求（分值：6.00~30.00分）：

优(30分):拟投入本项目各设计专业（包含给排水设计类、结构设计专业、电气设计类、道路设计类、造价等）的负责人中具备高级职称的人数不少于 5（含）人。人员配备齐全且有一定人员储备，岗位设置科学合理，充分满足设计各环节中对各类型专业及岗

位的需求；

良(24分):拟投入本项目各设计专业（包含给排水设计类、结构设计专业、电气设计类、道路设计类、造价等）的负责人中具备高级职称人数不少于 4（含）人。人员配备齐全，岗位设置合理，较好满足设计各环节中对各类型专业及岗位的需求；

中(18分):拟投入本项目各设计专业（包含给排水设计类、结构设计专业、电气设计类、道路设计类、造价等）的负责人中具有高级职称人数不少于 3（含）人。人员配备基本齐全，岗位设置合理，可以满足设计各环节中对各类型专业及岗位的需求；

一般(12分):拟投入本项目各设计专业（包含给排水设计类、结构设计专业、电气设计类、道路设计类、造价等）的负责人中具有高级职称人数不少于 2（含）人。人员配备基本齐全，岗位设置基本合理，基本满足设计各环节中对各类型专业及岗位的需求；

差(6分):拟投入本项目各设计专业（包含给排水设计类、结构设计专业、电气设计类、道路设计类、造价等）的负责人为高级职称人数少于 1（含）人。人员配备基本齐全，勉强满足设计各环节中对各类型专业及岗位的需求。

评分内容：人员配备情况、人员经验情况、特殊项目其他专业技术人员设置要求等，由招标人根据项目需求调整。

4

第三部分专用合同条款1.5合同文件的优先顺序

（4）成交通知书

（4）中标通知书